Bienestar Laboral

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Se basan en las iniciativas establecidas por los empleados encaminadas al mejoramiento de las condiciones que favorecen su desarrollo integral, el nivel de vida y el de su familia, permitiendo con ello que cada funcionario incremente sus niveles de satisfacción, eficacia y efectividad, del empleado con el servicio de la entidad en la cual labora. Es importante ofrecer un ambiente apropiado a los funcionarios, en el cual puedan desarrollar todas sus labores de una manera satisfactoria, eficiente y eficaz, con este propósito se diseñan políticas que contribuyan al mejoramiento del mismo, pero no solo que beneficien a los funcionarios sino a toda su familia El objetivo de la implementación de estas políticas es la integración y participación de los empleados en distintas actividades deportivas, culturales y lúdicas, tales como: ÁREA DEPORTIVA: Entre las distintas dependencias y programas se realizarán competencias deportivas con el propósito de permitir el sano esparcimiento, aplicando las diferentes disciplinas. ÁREA CULTURAL: Realizar distintas actividades culturales en las cuales participen los funcionarios para desarrollar diferentes aptitudes artísticas

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